給与・バック

手取り(てどり)

給与から税金などの控除を差し引いた後に実際に受け取る「手取り」の意味と、確認しておきたい控除の種類を解説。

手取りとは

**手取り(てどり)**とは、給与の総額(総支給額)から、税金や社会保険料などの控除を差し引いた後に、実際に受け取る金額のことです。売上や指名の数が多くても、控除の内容によって手取り額は変わるため、総支給額と手取りを分けて把握しておくことが大切です。

一般的に関わってくる控除の種類

控除項目内容
社会保険料健康保険・年金など(加入している場合)
所得税国に納める税金
住民税都道府県・市区町村に納める税金
店独自の経費制服代や研修費など、店の規定による項目

控除の有無や具体的な金額は、雇用形態(従業員・業務委託など)や店の契約内容によって大きく異なります。具体的な計算や税務上の扱いについては、税理士や店の担当者に確認することをおすすめします。

手取りを把握するうえで大切なこと

売上が増えても、控除の内容次第では手取りの増え方が比例しないことがあります。総支給額だけでなく、何がどれだけ控除されているかを定期的に確認する習慣を持つと、収入の見通しが立てやすくなります。

パピマネでの活用

パピマネでは、お客様ごとの来店や指名の記録を残せます。売上の動きを振り返る記録として活用し、具体的な控除や手取りの計算は店の規定に沿って確認してください。

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