保証時給とは 夜職の給与説明でいう**保証（ほしょう）**は、時給について使われることがあります。保証時給は、一定の条件や期間のもとで、売上などの実績に左右されず時給を保証する仕組みです。 保証期間との違い 保証時給は金額の条件、保証期間はその条件が適用される期間です。入店直後に設けられる場合がありますが、期間や適用条件は店舗によって異なり、一律に1〜2か月とは限りません。 確認しておくこと 保証される金額と適用期間。 出勤日数など、保証を受けるための条件。 期間終了後に適用される時給・歩合の計算方法。 バックの扱いと、別に控除される費用。 「時給が保証される」ことと「毎月同じ額を受け取れる」ことは別です。勤務時間や控除項目が変われば、受け取る金額も変わります。 勤務条件と営業予定を分けて管理する 保証条件は店舗の説明や契約・明細で確認します。パピマネの顧客メモや予定管理は日々の接客を整理するためのもので、店舗の保証条件や給与額を確定するものではありません。 参考資料 体入ドットコム 用語集 パピマネを見る